EU Newsroom
Pride Parade

LGBTQ+ pentru un XPO mai bun

Leadership | Brad Jacobs, Chief Executive Officer | 22 Iunie 2020

Săptămâna trecută, Curtea Supremă SUA a decis să protejeze drepturile membrilor comunității LGBTQ+ în temeiul Legii drepturilor civile. Susțin această decizie. Egalitatea este fundamental esențială într-o societate liberă și justă. Nu trebuie să acceptăm în societatea noastră discreditarea unei persoane din prisma orientării sexuală, sau pentru că e femeie, că are culoarea pielii diferită sau are altă cultură și cu siguranță nu vom accepta acest tip de comportament la XPO. 

Am căutat întotdeauna să angajez oameni sclipitori, care sunt mult mai pricepuți la ceea ce fac decât mine. Și am simțit întotdeauna obligația față de acționari de a căuta talente peste tot, nu doar într-o singură direcție. Noi oferim tuturor candidaților același tratament, deoarece nu există o justificare pentru limitarea șanselor de succes a nimănui, inclusiv ale noastre. 

Ceea ce doresc să transmit comunității LGBTQ+ este următorul lucru: Sunteți bineveniți la XPO. Nu veți fi refuzați de cei care recrutează pentru că faceți parte din comunitatea LGBTQ+. Nu veți fi desconsiderați pentru promovări și nu veți fi plătiți mai puțin din cauza orientării sexuale sau a identității de gen. Noi respectăm oamenii pentru capacitățile lor. Dacă vă angajăm, o facem pentru că noi credem că veți fi extraordinari. 

Recrutăm în cadrul comunității LGBTQ+ pentru că acest lucru are sens din toate perspectivele: ca oameni, ca societate și ca afacere.