O Índice de Igualdade de Oportunidades para Pessoas com Deficiência reconhece a XPO Logistics pela sua inclusão laboral

A XPO Logistics, pioneira em serviços de transporte e distribuição de mercadorias à esfera global, recebeu uma pontuação de 90 sobre 100 no Índice de Igualdade de Oportunidades para Pessoas com Deficiência 2022 (DEI). Este é o segundo ano consecutivo em que a XPO é reconhecida como sendo a melhor empresa para trabalhar pelo seu compromisso com a inclusão laboral de pessoas portadoras de deficiência.

O DEI é uma ferramenta de benchmarking que ajuda as empresas a melhorarem continuamente a inclusão no local de trabalho. O índice é uma iniciativa conjunta da Associação Americana de Pessoas com Deficiência (AAPD) e da rede global de Disability:IN.

LaQuenta Jacobs, Chief Diversity Officer, XPO Logistics, comentou: "A cultura da XPO reside em dar oportunidades a todos os colaboradores para que possam crescer e desenvolver todas as suas competências. Ao participarmos no Índice de Igualdade de Oportunidades para Pessoas com Deficiência, podemos medir o impacto das nossas iniciativas nesta área importante."

Jill Houghton, Presidente e CEO da Disability:IN, afirmou: "As empresas com notas de DEI mais elevadas não se destacam apenas na inclusão da deficiência. Muitas delas estão também a abraçar tendências emergentes e pioneiras que podem fazer avançar a agenda de invalidez desde a recepção à inclusão e, em última análise, à pertença autêntica."

A XPO apoia a contratação de colaboradores independentemente da idade, raça, etnia, orientação sexual, região ou deficiência. O compromisso da empresa com a inclusão de deficientes inclui colaborações para a contratação de pessoas com deficiência, mentoria, apoio no local de trabalho e igualdade de benefícios.