Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, je vous invite à célébrer les femmes de notre entreprise et leurs contributions quotidiennes à nos activités. Cette journée n'est pas seulement une célébration mondiale, mais aussi un rappel de notre engagement permanent à créer un lieu de travail où chacun, quel que soit son sexe, peut s'épanouir. 

Au cours de l'année écoulée, nous ne nous sommes pas contentés de parler de nos objectifs en matière de diversité et d'inclusion, nous avons progressé à grands pas vers leur réalisation. Nous avons formé nos cadres à la prévention de la discrimination, veillé à ce que nos pratiques d'embauche et de promotion favorisent la diversité et adapté nos politiques pour mieux servir les diverses communautés au sein desquelles nous opérons. 

Nous avons également adopté la déclaration d'intention européenne sur la diversité et l'inclusion, une étape cruciale de notre parcours qui nous aide à nous concentrer sur la construction d'un lieu de travail équitable où chaque employé peut s'épanouir, en reconnaissant les contributions de chacun. 

Les excellents résultats que nous avons obtenus jusqu'à présent témoignent de notre effort collectif. Nous avons notamment constaté une augmentation significative du nombre de femmes occupant des postes de direction : 31,1 % d’entre eux sont désormais occupés par des femmes - un chiffre qui augmente de manière significative dans les postes à responsabilités. Les femmes représentent désormais 18,4 % de notre main-d'œuvre (ce qui est supérieur à la moyenne du secteur) et nous avons enregistré une augmentation de près de 40 % du nombre de conductrices au cours des trois dernières années. 

Notre engagement se poursuit, et chaque pas que nous faisons vers la diversité enrichit notre culture et renforce notre détermination. En respectant et en reconnaissant la valeur unique que chaque individu apporte à XPO, nous forgeons un avenir plus fort et plus inclusif.