XPO Logistics, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services de transport de marchandises, a reçu l’excellente note de 90 sur 100 au Disability Equality Index (DEI) pour son engagement en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap sur leur lieu de travail. 

Le DEI est l'outil d'analyse comparative le plus complet au monde permettant aux entreprises de mesurer l'inclusion du handicap sur le lieu de travail par rapport à leurs concurrents. Il a été lancé en 2015 par Disability:IN et l'Association américaine des personnes en situation de handicap (AAPD).

LaQuenta Jacobs, Chief Diversity Officer chez XPO Logistics, a déclaré : « Participer à l'indice d'égalité des handicaps est important car cela permet de mesurer nos progrès actuels en tant que lieu de travail diversifié et équitable. Nous nous sommes engagés à nous améliorer continuellement dans ce domaine afin de garantir que nos employés s'épanouissent dans leur authenticité. »

« L'indice d'égalité des handicaps met à l’honneur les entreprises qui estiment avoir un intérêt à créer une société plus équitable pour les personnes en situation de handicap », a déclaré Maria Town, présidente et directrice générale de l'AAPD. « C'est un vecteur de notre travail qui consiste à défendre les droits des 60 millions d'Américains en situation de handicap et à éliminer les obstacles à l’accès à l'emploi, à la technologie et aux soins de santé. »

XPO soutient l'embauche d'employés sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de région, de statut de vétéran ou de handicap. Son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap comprend des partenariats et des joint-ventures pour le recrutement, des politiques d'inclusion, des mentors et un soutien sur le lieu de travail ainsi que des avantages sociaux égaux.