XPO Logistics, Inc. (NYSE: XPO), l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de transport et de logistique, a annoncé aujourd'hui avoir nommé LaQuenta Jacobs au poste nouvellement créé de chief diversity officer, à compter du 3 août 2020. LaQuenta Jacobs donnera l’orientation stratégique et assurera le leadership culturel et la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez XPO. Elle rapportera directement au chairman et chief executive officer.

Mme Jacobs compte 23 ans d'expérience dans les ressources humaines, pendant lesquelles elle a dirigé des initiatives de développement organisationnel pour des entreprises mondiales cotées. Elle a rejoint XPO en 2018 en tant que responsable des ressources humaines pour la business unit Last Mile de l’entreprise aux Etats-Unis, afin de gérer les opérations de ressources humaines et de recrutement aux États-Unis et au Canada. Avant de rejoindre XPO, Mme Jacobs a promu l’inclusion dans des postes de direction des ressources humaines, notamment chez Delta Air Lines, The Home Depot, Turner Broadcasting Systems, Inc. et Georgia-Pacific Corporation. Elle est titulaire d'un diplôme de psychologie de l'université Clark d'Atlanta.

Brad Jacobs, chairman et chief executive officer de XPO Logistics, a déclaré : « Je suis ravi d’avoir pu trouver une candidate aussi qualifiée au sein même de notre organisation pour devenir notre premier chief diversity officer. LaQuenta est un talent unique – elle se soucie profondément des aspects humains de la diversité et sait également comment faire progresser l’évolution culturelle au sein d'une entreprise cotée de la taille de XPO, qui compte près de 100 000 employés. Je me réjouis de travailler avec LaQuenta dans ses nouvelles fonctions »