XPO Logistics, leader mondial des solutions de transport et de logistique, participera le 28 mai au Salon Handicap Emploi & Achats Responsables, une conférence qui réunira entreprises inclusives et innovations sociales. XPO partagera le stand #E2-04 avec Ares, organisme qui soutient l'inclusion sociale en France, pour présenter leur joint-venture sociale, Log'ins. 

XPO et Ares ont créé Log'ins en 2011 en tant que tremplin vers l'emploi pour les personnes en situation de handicap afin de les accompagner vers un retour sur le marché du travail. S'appuyant sur l'expertise de XPO, le programme forme les participants aux métiers de la logistique, tels que cariste et préparateur de commandes, ainsi qu'aux compétences utiles pour réussir dans un environnement de travail traditionnel. Grâce à Arès, les participants reçoivent un soutien social individualisé pour les aider à trouver un logement et une aide financière. Au cours des huit dernières années, 77 % des personnes en situation de handicap passées par Log’ins ont trouvé un emploi ou reçu une formation supplémentaire pour atteindre leurs objectifs.

Jacopo Mazzolin, senior vice president, ressources humaines – Europe, XPO Logistics, a déclaré : « L’inclusion est une des valeurs fondamentales de XPO. La diversité des perspectives apportées par nos employés est pleine d’enseignements pour nous tous. XPO est fier de soutenir Log'ins grâce à son expertise et de favoriser l'insertion par l'emploi dans l’ensemble de ses activités en Europe. L’Europe symbolise la diversité, et c’est une valeur que nous promouvons chaque jour chez XPO ».

Fervent défenseur de la diversité et de l'inclusion, XPO s'est engagé à apporter son soutien dans d'autres pays où il opère. Au Royaume-Uni, XPO soutient un certain nombre d'associations, dont Workfit, une organisation qui met en relation les employeurs et les personnes atteintes de trisomie. Grâce à Workfit, six jeunes adultes atteints de trisomie ont commencé à travailler dans des sites logistiques de XPO en 2018.