Mi compañera LaQuenta Jacobs, directora de Diversidad de XPO, ha escrito recientemente un texto inspirador sobre nuestra colaboración con Truckers Against Trafficking, que ayuda a combatir esta forma cruel de esclavitud moderna.

Me gustaría añadir algunas ideas a esta conversación. Aunque enero es el Mes Nacional de la Prevención de la Esclavitud y el Tráfico de Seres Humanos, este tema siempre es de actualidad y vital importancia para nosotros.

Tenemos una gran responsabilidad en asegurarnos de que nuestro equipo y nuestros colaboradores estén haciendo lo correcto en la lucha contra la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos.

Es un reto de enormes dimensiones. La esclavitud moderna es considerada la industria delictiva de más rápido crecimiento y la Organización Internacional del Trabajo calcula que actualmente hay más de 45 millones de personas esclavizadas.

Cuanto más hagan organizaciones profesionales como XPO para impedir estos horribles crímenes, mejor. Revisamos continuamente nuestras prácticas y las de nuestros colaboradores para asegurarnos de estar haciendo lo posible por conseguir un enfoque de tolerancia cero con el tráfico de seres humanos, el trabajo infantil y el trabajo forzoso.

Un enfoque de tolerancia cero con la esclavitud moderna: proveedores, formación, autoevaluaciones.

En XPO nos adherimos activamente a las legislaciones locales y nuestro compromiso es garantizar que nuestros colaboradores sientan - y actúen- del mismo modo que nosotros.  Trabajamos con socios acreditados que han dedicado tiempo y esfuerzo a garantizar que la prevención de la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos sean temas prioritarios.

Con independencia de la rapidez con la que pueda avanzar nuestro sector y de hasta qué punto se vuelva frenética nuestra actividad, solo trabajaremos con organizaciones que compartan los principios de XPO.

Además, hemos enfocado el problema de forma deliberada y cuidadosa, con autoevaluaciones y formación de nuestros empleados. 

  • En el Reino Unido, cumplimos con la Ley de Esclavitud Moderna mediante un módulo de aprendizaje en línea para todos nuestros directivos, asociaciones dedicadas a la sensibilización y compromisos de proveedores.
  • En Europa, cumplimos con la Ley de Deber de Vigilancia francesa aplicable a nuestra sede central y a las operaciones de los proveedores y subcontratistas con los que trabajamos. Recientemente hemos llevado a cabo una evaluación de riesgos y hemos identificado el riesgo de tráfico de seres humanos en nuestros centros de trabajo temporal y en las cadenas de suministro de nuestros proveedores de ropa laboral.
  • En nuestra Política sobre el Tráfico de Seres Humanos, reiteramos nuestro compromiso con llevar a cabo nuestra actividad de forma que se respeten los derechos humanos y la dignidad de todas las personas.

Animamos a nuestros compañeros a que hagan oír su voz sobre la esclavitud moderna

Sabemos que estos temas pueden ser inquietantes y difíciles de abordar. Cuentan con el apoyo de XPO. Animamos a todos aquellos que tengan información sobre esclavitud moderna o tráfico de seres humanos a comunicarla en nuestra línea directa de ética, www.xpo.ethicspoint.com.

Me enorgullece comprobar cómo nuestro equipo en toda Europa asume estos retos. Gracias a todos los miembros de nuestro equipo y a nuestros socios por su compromiso. Juntos, ayudamos a hacer del mundo un lugar más seguro.